SONDAGGIO DEL MESE DI GIUGNO

Posted on 1 giugno 2010 by Alberto Galgano

E’ vero che le aziende stanno tornando ad investire in formazione?

Sembra infatti, da quanto scrive nel suo servizio Antonietta Demurtas (Il sole 24 Ore – mercoledì 28 aprile 2010), che le aziende riprendano a investire in formazione, in quanto essa non rappresenta più solo un costo ma un vero e proprio valore aggiunto.
Negli anni passati, la formazione era qualcosa che si doveva fare, oggi invece è strettamente collegata alla necessità di adattarsi e di reagire al cambiamento e agli stimoli esterni, che le persone sono costrette a fare per mantenersi un lavoro, una professione, un’azienda.
La scelta della formazione, ad ogni livello, ha l’obiettivo di innovare, che significa trovare una modalità diversa, e migliore, di fare ciò che si è fatto prima, nel minor tempo possibile.
Anche nella mia società ci facciamo la domanda e, considerando l’esigenza di chi perde il lavoro ma desidera riqualificarsi, eccezionalmente “apriamo le porte” di alcuni nostri corsi a persone che invitiamo, previo colloquio motivazionale.

SONDAGGIO DEL MESE DI MAGGIO

Posted on 7 Maggio 2010 by Alberto Galgano

Oggi più che mai, la capacità di padroneggiare le situazioni che si presentano giorno dopo giorno nello svolgimento del proprio lavoro, indipendentemente dalla posizione ricoperta, è una delle tante doti che qualsiasi lavoratore deve possedere per saper risolvere problemi, e quindi innovare, superando anche eventuali stati di insoddisfazione.

La strategia per rendere competitiva la nostra azienda e portarla al successo è quella di inventarsi sempre nuovi problemi. I problemi, infatti, sono veri e propri tesori perché la loro risoluzione porta anche ricchezza spesso inaspettata.
In riferimento a questa premessa le domande di questo mese sono:

– Cos’è per te un problema concreto sul lavoro?
– Quali sono le fasi che portano alla sua risoluzione?
– Come trasformi il problema in “tesoro”?